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面談経験が豊富なアドバイザーが、あなたの経験や希望、配慮事項を元に求人のご提案を行います。
面談だけにとどまらず、書類の添削や面接対策を1社1社サポート。書類の書き方やまとめ方、面接の伝え方や姿勢などをレクチャーします。
徹底したサポートで、2ヶ月以内の内定率60%を実現しています。
Sanajobsだけの独占非公開求人は全案件の83.5%と、業界トップクラスです。
企業にとって水面下で選考を進めたいポジション（新規事業部門の採用やリーダー・管理職など）は、求人サイトやハローワークの募集を避け、当社のみに紹介依頼が寄せられています。
あなたのキャリアを成長させる最適な求人をご紹介します。
30年以上にわたる障がい者転職支援の中で、さまざまな優良企業と強力な関係性を構築し、多くの採用を実現しています。
事務職や定型業務だけでなく、高度な専門性が求められるポジションでの採用実績があります。
企業側の採用ニーズを熟知しているため、あなたの求職活動を力強くスピーディに進められます。
30代
N.Tさん
運輸業
医薬品製造業/
財務・経理
前職は毎日電車で通勤する必要がありました。体力的な負担が大きく、仕事との両立が難しいと感じていました。
自分の能力を発揮できる環境で働きたいと考え、相談しました。転職活動で大切にしたいことや価値観を丁寧に聞いてくださり、終始とても親身に対応していただいた印象です。
現在は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務で働いています。体力的な心配がなくなり、充実して働くことができています。
50代
K.Iさん
IT業界
精密機器メーカー/
人事・採用
突然障がい者となり、以前と同じようには業務を行えなくなりました。今後の就業や収入について不安がありました。
障がい前提の求人であれば将来の不安が減るかと考え、相談しました。障がいの状況や希望条件などを細かくご確認いただき、条件にあった求人をすぐに数社紹介していただけました。
現職よりも年収が上がりました。また、健常者としてでは就業が難しい大企業への転職ができるようサポートしていただけたことがありがたかったです。
30代
Y.Sさん
スーパーゼネコン
ハウスメーカー/
経営支援・企画運用
前職では転勤が多いことに悩んでおり、まるでたんぽぽの種にでもなったかのように感じていました。
転勤の多さに将来への不安を感じたため、相談しました。面接の想定練習を親身になって対応して頂けたことがありがたかったです。
紹介いただける案件の数が多く、質もよかったため安心して転職できました。
40代
K.Kさん
運輸業
重機販売業/
総務
障がいによって勤怠を安定させられなかったため、テレワーク可能な職場への転職を検討していました。
企業とのコネクションが多いと感じたため、相談しました。キャリアアドバイザーとの面談では、積極的に背中を押していただけました。
企業ごとに面接対策を指導して頂けたことで、早期に転職することができました。
40代
K.Kさん
運輸業
重機販売業/総務
障がいによって勤怠を安定させられなかったため、テレワーク可能な職場への転職を検討していました。
企業とのコネクションが多いと感じたため、相談しました。キャリアアドバイザーとの面談では、積極的に背中を押していただけました。
企業ごとに面接対策を指導して頂けたことで、早期に転職することができました。
40代
M.Sさん
教育関係
ハウスメーカー/
営業事務・広報管理
契約社員だったため、先行きが不安でした。また、業務量が一定の人に偏りやすい点にも悩んでいました。
前職の契約期間満了を契機として、相談しました。キャリアアドバイザーは話しやすく、細やかに対応いただけました。
希望の条件に合った仕事を選んで連絡いただけました。また、エントリーしない場合は理由も確認のうえ提言してもらえました。
50代
M.Mさん
卸売業
小売業/
人事・勤怠業務
前職では入社条件として定期通院をお願いしていましたが、在宅勤務による対応に変更となってしまいました。
たくさんの業種の求人があったため、相談しました。とても親身にご教授頂いたことで面接に成功することができました。
サーナの皆様のご尽力のおかげで登録して間もなく、1ヶ月弱で転職できました。
実績を正当に評価してくれる会社を見つけたい
キャリアアップや新しいことに挑戦できる環境を探している
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専門的なスキルを磨いて
Sanajobsは、キャリアアップを目指すあなたの取り組みを
全力でサポートいたします！
転職支援に対する考え方
緒方 雄人
Ogata Yuto
転職するうえで大切なのは、転職理由や目的を明確にすることです。
年収を上げたい、より専門的な業務を行いたい、障がいに配慮をいただきながら自身の力を発揮できる環境で就業をしたい、さまざまあるかと思います。
企業としても、障がいのある方を一戦力としてみており、配慮はするがしっかりと業務をお任せしたいという企業が増えてきています。
転職理由や目的を明確にすることが、自身に合ったオファーを得るための第一歩です。
福田 隆裕
Takahiro Fukuda
ハイクラス転職を実現するためには、自身のキャリアの整理から強みと弱みを明確にすることが重要です。
また、法定雇用率の上昇や除外率の撤廃などにより、アシスタントポジションにとどまらない、専門的なスキルを有する人材の高年収採用が広がりをみせています。
そのため、障がいへの配慮を考慮したうえで、即戦力として貢献できることのアピールも欠かせません。
サイト内でご覧いただける
求人内容の一部をご紹介いたします。
まずは会員登録から簡単な情報入力後、キャリア相談のご案内をいたします。
専任アドバイザーによる個別相談。ご経験やご希望を丁寧に伺い、キャリアプランを整理します。
キャリアに沿った求人をご提案。ご希望条件を踏まえ、非公開求人を含む最適な選択肢をご案内します。
条件交渉から入社後まで支援年収・配慮事項の確認や入社手続きまで安心して進められるよう支援します。
選考プロセスを一貫してサポート。応募・日程調整・面接対策まで、すべての工程に対応します。
身体障害者手帳をお持ちの方で、特に「これまでのキャリアを活かしたい」「年収アップを目指したい」という方に特化した、ハイクラス向けの転職エージェントサービスです。
専門性や経験を適正に評価する企業の求人を厳選してご紹介し、あなたのキャリア価値の最大化を支援いたします。
身体障害者手帳をお持ちで、就労経験（正社員・契約社員など）をお持ちの方が主な対象です。
「ハイクラス求人への特化」と「身体障害への専門的なサービス」です。
経験やスキルを重視したポジションの開拓に注力しています。
また、「年収」や「合理的配慮」に関する交渉力にも長けています。
いいえ、求職者の方はすべてのサービスを完全無料でご利用いただけます。
相談から入社時のフォローに至るまで、費用をいただくことは一切ございません。
はい、多数ございます。大手上場企業や外資系企業、経験豊富な即戦力を求める求人（非公開求人含む）をお預かりしています。
ただし、必ずしもすべての方にご紹介をお約束するものではございませんが、市場価値を正当に評価する企業への提案に尽力いたします。
はい、可能です。
ただし、就業を希望する地域によっては求人数に限りがある場合もございます。
はい、もちろん可能です。
実際に多くの方が在職中に活動をされています。
日中お忙しい方のために、メールでの連絡を中心にしたり、面談時間を調整したりするなど柔軟に対応いたします。
IT・Web業界（エンジニア、PM）、メーカー（設計、開発）、金融・コンサルティング、および全業界の管理部門（人事、経理、法務、経営企画）などが中心です。
キャリアカウンセリングから、履歴書・職務経歴書の添削、求人紹介、面接対策、日程調整までトータルでサポートいたします。専任アドバイザーが企業との間に立ち、納得のいく条件での入社を目指して代行・調整いたします。
